Organizasyonunuzun çalışan profili,
çalışanlarınızın beklentileri
ve çalışma anlayışları
her geçen gün değişiyor.
Ayrıca, genç çalışanların
dikkatini çekebilmek de
bir o kadar zor…

Kuşaklararası Liderliğe hazır mısınız?
Yıllardır incelediğimiz 4 efsane kuşak; Patlama Kuşağı, X, Y ve Z kuşakları, artık birlikte çalışıyor.
Ekiplerin sinerjik potansiyeli ve liderlik, hiç olmadığı kadar kıymetli.
Tüm bu potansiyel yöneticilere ve şirketlerin kültürlerine emanet.
Tarihte ilk defa böyle ezber bozan bir buluşma gerçekleşiyor. Bakış açınıza ve yaklaşımınıza göre, sınırsız fırsatlara ya da sorunlara dönüşebilecek bir buluşma bu...
Kurumunuzun gelecekteki varlığının hikayesi bugünlerde yazılıyor…
Kuşakları ayrı ayrı incelemek yerine, hepsine bir bütün halinde "İnsanlığın Potansiyeli" olarak bakmaya ve çok daha üst seviye bir liderlik ile sürekli genişleyen ufuklar yaratmaya başlamalıyız.
Bilgili, donanımlı, deneyimli ve yetkiniz. Tüm kuşakları buluşturacak sıra dışı yaklaşımlarla artık bu potansiyeli ortaya çıkartabilecek durumdayız. İnsani varlığımızın çeşitliliği, vizyonu, yetenek, yetkinlik ve teknolojileriyle, bu birleşmeye ve sıçramaya hazır ve layık durumdayız.
Aslında bunu hem geçmişten gelen mirasımıza hem de geleceğe borçluyuz...
Geleceğimizi şekillendirecek bu benzersiz fırsatı kaçırmamamız gerekiyor.
Birbirlerinden oldukça farklı ama bir arada çalıştıklarında mucizeler yaratan bu kuşaklara, bu benzersiz mozaiğe nasıl liderlik ediyorsunuz?
Yaşınız, deneyim seviyeniz ve kuşağınız ne olursa olsun, eğer insanlarla birlikte çalışıyorsanız, size de bu çok özel dönemde kritik görevler düşüyor.
Alışkanlıklarımızı değiştirmenin, eskiyi savunmak yerine, yeniye yol açmanın, geçmişle geleceği barıştırmanın, kuşakları çatıştırmak yerine kucaklatmanın, farklılıkları yargılamak yerine anlamaya çalışmanın, algımızı genişletmenin, hoşgörünün, sinerjinin ve en önemlisi de;
LİDERLİĞİN TAM ZAMANI...
Bu sorumluluğun bilincinde ve buna hazır mısınız?
Temsil ettiğiniz ve geleceğine yön verdiğiniz potansiyelin farkında mısınız?
İşinizin yapısı, sektörünüz, kritik yetkinlikleriniz, demografik yapınız, çalışma kurallarınız, süreçleriniz, sistemleriniz ve dijital dönüşüm vizyonunuz çerçevesinde gerçekleştirdiğimiz Kuşaklarası Liderlik Atölye çalışmalarımızda, olası kuşaklararası sorunları ve alınabilecek önlemleri ortaya çıkartırken, daha sinerjik bir çalışma kültürüne ulaşabilmek için orta ve uzun vadeli yol haritaları oluşturulmasında moderasyon ve danışmanlık hizmetleri sağlarız. Kurumunuza en uygun yönetim ve liderlik yaklaşımlarının belirlenmesini de içeren ve esasen kurumların sürdürülebilirliklerini artırmayı ve geleceklerini şekillendirmeyi hedeflediğimiz bu geniş kapsamlı atölye çalışmalarını belirleyeceğiniz yönetim ekiplerinizle gerçekleştirmekteyiz.
Kuşaklarası Liderlik Atölye çalışmamız ve diğer tüm hizmetlerimiz ile ilgili bilgi almak için bize 0216 440 04 56 numaralı telefonumuzdan, info@pulse.academy e-posta adresimizden ya da www.Pulse.Academy web sitemizden ulaşabilirsiniz.
İnsan, takım, sinerji, değişim, yönetim ve liderlik alanlarında özgün ve ezber bozan eğitimlerimiz, danışmanlık, çalıştay, koçluk ve mentorluk hizmetlerimizle, size de potansiyelinizi keşif yolculuğunuzda eşlik etmekten onur duyarız.
Pulse Academy

© 2024 Pulse Academy
Bu web sitesinin tüm hakları Pulse Academy'ye aittir. Site içeriğindeki tüm malzemeler uluslararası telif hakları ve ticari marka kanunları tarafından korunmaktadır.
Site içeriğindeki tüm materyaller, yazı, görüntü, döküman, fotoğraf, resim, ses, işaret, marka, logo, slogan ve diğer tüm fikir ürünleri Telif Hakları ile ilgili yasal mevzuat uyarınca korunmakta olup, Pulse Academy'nin yazılı izni olmadıkça değiştirilemez, çoğaltılamaz, yeniden yayımlanamaz ya da dağıtılamaz.